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【ESG专栏】“建行学习”的低碳高效之路

发布时间:2022-11-21

 

在田间地头活跃着这样一群人,佩带着校徽手把手教人种植蘑菇、猕猴桃等经济作物,让从未走出大山的农民感受到新时代的气息;

在企业工厂穿梭着这样一个个团队,悉心听取创新创业难点,把集“培训、融资、孵化”于一身的“创业者港湾”向小微企业主打开大门。

这其中的主角便是建行研修中心(研究院),他们以建设“新时代、新金融、新生态企业大学”为愿景,致力于走出金融街,走进科研院校,走向田间地头,用新路径服务于小微企业、服务于社会、服务于未来。

据了解,建行研修中心(研究院)通过携手新金融人才产教融合联盟单位,为提升普罗大众的金融素养、破解社会治理难题、提升校企融合质量进行不懈地探索实践。在低碳减排、战略传导、ESG相关议题教育培训等方面开展了广泛有益的探索与实践。

培育新金融人才新路径

建行研修中心(研究院)坚持立德树人,做普罗大众的新金融启蒙者;坚持开放共享,以人民对美好生活的向往为至善。

“我们的教育培训课程很多是公益性的”,一位区域研修院的培训师说,“比如针对涉农群体,建行研修中心搭建起学习研讨的平台,邀请陈锡文等专家教授参与“新金融服务乡村振兴大讲堂”授课,面向“裕农通”业主、扶贫干部、致富带头人等群体开展金融知识科普教育服务。”

自2018年以来,1400余个日日夜夜、6.2万期各类培训、524万人次的共学,全国600多座城市,平均每座城市周边就有4家“裕农学堂”。在各式各样的讲台上,传播着新金融、消费者权益保护、农技畜牧、抗疫卫生、帮扶政策等方方面面的知识与技能。

与此同时,建行研修中心积极联合境内外知名高校,探索银校协同育人的新模式。

伴随金融供给侧结构性改革的日益深入,对新金融人才的需求也日益突出。建行研修中心(研究院)立足服务员工,对内建立起企业级员工成长体系,从新员工入职、融入到老员工能力提升,从基层员工关爱赋能到管理层领导力培养,均有专业学习项目相伴。以新员工培训为例,研发设计了“遇建未来”新员工标准化学习项目,以及“融入计划”入行三年内新员工融入期学习项目。

该项目已运行3年,每年覆盖全行约1.5万名新员工。

“建行研修中心积极践行本行人才可持续管理理念,打造健全科学的人才发展培养体系,为员工发展周期各阶段、各层级提供针对性培养计划”,一位来自员工成长处的工作人员说,“中心融合内外部教育资源,针对客群特点实施多元化、差异化的宣教模式。同时持续完善数字化培训学习模式,为员工职业生涯发展提供有力保障,促进人才发展与价值实现,推动企业与社会的可持续发展。”

开创数字化学习新模式

让学习无处不在,让知识点亮生活。

为打造全民终身学习的新模式,建行研修中心其根脉不仅在物理空间拓至海内外,亦在网络云端勾勒着终身学习者的智识立方。

他们以“建行学习”平台为媒介,通过数字化手段,打造战略孵化、宣讲、传播的平台,产生了“新阶段 新理念 新格局 面向未来的商业银行”“数字金融大讲堂”“分行行长论新金融实践”“乡村振兴圆桌研讨会”“创新马拉松活动”等一系列优秀实践论坛,为公司战略传导提供更为扁平、高效、泛在的新方式,为学习型组织建设提供了支撑和保障。

据统计,2022年上半年共触及89.21万人次参与学习;并正在建设ESG专题学习频道,计划于今年年底面行全集团员工开放,频道内容涵盖ESG理论实践、金融机构ESG管理与风险、ESG投资发展与趋势、金融机构气候风险管理等,将极大地促进ESG理念的传播,加深集团员工对ESG理念的认知。

不啻微芒,造炬成阳,以金融向善和师者仁心点亮万家灯火。如今的“建行学习”平台,已成长为一个集“员工学习、培训管理、智能运营、知识储备、服务社会”为一体的大型数字化学习平台。全渠道,广连接。“建行学习”平台承载金融智慧的蔓蔓枝叶,支撑起无数村民、小企业主、基层干部和建行员工求学的宁静一隅。

与此同时,数字化学习的方式也成为建行研修中心践行低碳减排绿色理念的重要方式。截至2022年5月底,“建行学习”平台累计开展了4233万小时的线上培训、员工阅读电子书籍达8853万页,814万人次参与了线上考试。经国内领先的绿色金融及责任投资专业服务机构“商道融绿”测算,建行学习平台成立以来共实现65.0万吨的碳减排,相当于全北京473万辆私家车停止驾驶1.1月。

建立强国富民新平台

建行研修中心(研究院)共享教育资源,携手国内外高校,集合优质教学资源,打造“金智惠民”“裕农学堂”系列培训品牌,实现普惠各界,多方共赢。

建行研修中心(研究院)作为建行践行新金融理念的中坚力量,自2018年12月成立伊始,以“金智惠民”工程为抓手,为社会各界提供多层次、多形式、多内容的金融和实用知识公益培训,助力国民整体金融素养的提升。

在陕西,建行以安康一区三县为重点,协调联动各级行、各条线,面向贫困地区各类群体,特别是基层干部和专业技术人员,开展脱贫攻坚、职业技能、金融知识等系列培训,累计培训12万人次,提升致富带动能力;在广东,与华南理工大学联合推出了面向建筑农民工群体的线上培训项目,帮助农民工通过持续学习完成从工人到匠人的转变……

截至2022年10月底,建行已在全国各地举办“金智惠民”系列培训6.3万期、培训人次超539万人;建设2531家“裕农学堂”,为各类人群提供形式丰富的普惠性培训和实践项目。被老百姓称为“流动的教室”“田间地头的大学”。

让高水平人才队伍驱动高质量发展。建行研修中心(研究院)从金融和教育的角度扶智和扶志共举,既解决思想和理论问题,还解决实际和专业问题,群众需要什么,就充分运用金融和教育的力量引来切实可用的源头活水,用资本和知识建起泛在、贯通、融合、高效的生态圈,持续提升劳动者素质,面向普罗大众普惠赋能,以人的能力的提升破解社会发展和社会治理中存在的难题。

(转载自新华社客户端)

 

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